Par R. Akli
Le système national de sécurité sociale connaît un bon équilibre financier, a fait valoir le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Fayçal Bentaleb, lors de la présentation mercredi dernier à l’Assemblée populaire nationale (APN) du nouveau texte de loi modifiant et complétant celle relative aux assurances sociales et intégrant de nouvelles dispositions portant prolongation du congé de maternité. Répondant aux questionnements des députés, le ministre a ainsi mis en avant les nombreux acquis et réalisations enregistrés ces quelques dernières années au sein de son secteur, assurant en ce sens que le système national de protection sociale est financièrement équilibré et ne connaît pas de déficits, hormis dans le cas de la Caisse nationale des retraites (CNR), dont la situation, a-t-il précisé, continue toutefois à évoluer progressivement vers l’équilibre. La CNR, a-t-il tenu à souligner, était en situation déficitaire y compris lors des périodes passées où le pays connaissait une aisance financière, mais elle évolue désormais vers l’équilibre, son déficit ayant déjà connu un recul de 55 % durant les quatre dernières années, a-t-il affirmé, en expliquant que cette évolution découle à fois de la nouvelle dynamique de développement de l’économie nationale, de la création de nouveaux emplois et de la gestion rationnelle des dépenses de la sécurité sociale. Tout en mettant ainsi en avant la solidité du système national de protection sociale et ses différents acquis, le ministre a indiqué dans le même contexte que l’Algérie est l’un des rares pays qui garantit des remboursements à hauteur de 80 % sur les médicaments. Un total de «5 200 médicaments sont remboursés, soit 94% de ceux enregistrés au niveau du ministère de l’Industrie pharmaceutique», a-t-il affirmé, en ajoutant que pas moins de 73 millions d’ordonnances sont traitées annuellement rien que par le biais de la carte Chifa, dont la nouvelle version permet de répertorier les médicaments et d’anticiper ainsi les besoins nationaux en ce domaine, a-t-il fait valoir. Autre acquis majeur à mettre à l’actif du secteur selon le ministre, celui de l’institution de l’allocation chômage, qui constitue, a-t-il insisté, un dispositif profitant non seulement à la catégorie des jeunes, mais également à l’économie nationale dans son ensemble en permettant à la fois l’insertion progressive des primo-demandeurs d’emplois et la bonne orientation des systèmes de formation en fonction des besoins réels du marché local du travail. Concernant le projet de loi modifiant et complétant la loi relative aux assurances sociales, portant prolongation du congé de maternité, le ministre a rappelé que ce texte intervient en application des directives émises par le président de la République lors de la réunion du Conseil des ministres du 9 février dernier visant à renforcer les acquis sociaux de la femme travailleuse, en lui garantissant un environnement socioprofessionnel équilibré. Les dispositions de ce nouveau texte prévoient ainsi en faveur des femmes travailleuses, assurées sociales, le droit à un congé de maternité d’une durée totale de 5 mois, tout en bénéficiant d’une indemnité journalière équivalente à 100% de leur salaire pour une durée de 150 jours, au lieu de 98 jours prévus par la loi en vigueur. Le texte prévoit également des possibilités de prolongations supplémentaires de la durée du congé de maternité pouvant aller de 50 à 165 jours, en cas de naissance d’un enfant atteint d’un handicap, d’une malformation congénitale ou d’une maladie grave nécessitant un accompagnement ou une intervention médicale.
